从“技术买卖”到合作共享 中国海外引智模式趋于多元
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乐天堂娱乐开户:从“技术买卖”到合作共享 中国海外引智模式趋于多元

时间:2018-03-25 21:33:40  作者:  来源:  浏览:1899  评论:0
内容摘要:    时隔半年,熊泽寿人又带着一波日本专家“组团”来到浙江北仑,作为多地“海外引才大使”的他,时常往返于日本和中国,早已习惯了“空中飞人”的

   时隔半年,熊泽寿人又带着一波日本专家“组团”来到浙江北仑,作为多地“海外引才大使”的他,时常往返于日本和中国,早已习惯了“空中飞人”的生活。

  “我从事引才工作近10年,亲眼见证着中国实现了海外人才‘批量化’引进。”熊泽寿人认为,这一趋势的出现,源于中国潜力巨大的市场,以及开放多元的“海外引智”模式。
  如今,在经济全球化的背景之下,为打赢全球“最强大脑争夺战”,中国各地纷纷创新海外引才新模式,推出技术导入、项目合作、合资合股等多元“解法”,由此也催生出企业与海外人才之间奇妙的“化学反应”。
  长久以来,因创新能力不足、技术供给不够,中国不少企业都面临着转型升级的“成长烦恼”,因此借力“外脑”实现企业转型的需求不断升温。
  比如,自20世纪九十年代以来,浙江北仑的不少企业就通过大量引进海外工程师,助推了产业转型升级。“海外工程师”这一概念也逐渐在全国推广。
  相较于“直接聘用”专家这一传统方式,近年来,中国“海外引才”呈现出新趋势:越来越多的中小企业开始放弃单纯的技术引进模式,转而通过国际间的技术合作,补足自身“短板”,提升原创科研实力。

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